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    根据《beats365官方网站普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》（校教字〔2024〕15号），结合公司实际，特制定本细则。

    一、组织机构　

    公司成立转专业工作小组，负责转专业工作。

   组长：李小华

   成员：施晓蓉、罗卫、刘兆丰、邓奕、陈玄哲、黄晓燕、段建、李文菁、罗洪光、曹伟平、龙鹏程

   二、各专业计划接收人数

    三、申请条件

    申请转专业的员工须符合《beats365官方网站普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》（校教字〔2024〕15号）的相关条件。

   四、遴选办法

  （一）如申请转入员工数在公司专业（类）招生计划以内，且申请转入员工符合公司公布的转专业工作细则相应专业基本要求，公司予以接收，如申请转入员工数超过招生计划，学 院按以下方式遴选：

  1、申请转入员工需参加公司统一组织的考核；

  2、考核方式为面试，面试内容包括思想品德、身心健康及专业学习能力等方面，满分100分。按照得分高低进行排序；

  3、考核结束后，按照考核成绩从高到低依次录取，录满接收指标为止。

（二）公司转出员工的数量原则上控制在该专业年级在校员工总数的20%以内。如申请转出某专业的员工数量若超过该专业年级在校员工总数20%时，按照本专业学分绩点高低顺序进行遴选。如存在以下情形之一者，公司予以优先考虑：

 1、员工入学后发现某种病症或生理缺陷，经公司指定的二级甲等以上医院诊断出具证明，确不能在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习的；

 2、休学创业或退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的。

 五、工作流程及进度安排

六、其他

1.其他未尽事宜，按照beats365官方网站转专业相关文件精神执行。

2.若本细则与公司相关文件有冲突，以公司文件为准。

七、联系方式

1.地点：新建工楼319办公室

2.联系人及方式：李老师：0731-58680204

                        beats365官方网站

                        2026年3月2日

（审核：刘兆丰 李小华 施晓蓉）